 |
کسب و کاری انسان محور کسب و کاری انسان محور ادامه و دانلود |
 |
تکنولوژی اطلاعات رهیافت توسعه انسانی تکنولوژی اطلاعات رهیافت توسعه انسانی تکنولوژی اطلاعات رهیافت توسعه انسانی تکنولوژِی اطلاعات زمانی حلال مشکلات خواهد بود که در خدمت توسعه و پرورش انسانها قرار گرفته و قابلیتهای انسانی باهم تلفیق و به توسعه و بهرهوری منجر گردد. براین اساس و باتوجه به نقش و تاثیر فنآوری اطلاعات در توسع |
 |
آموزش و بهروری دوروی یک سکه آموزش و بهروری دوروی یک سکه آموزش و بهروری دوروی یک سکه در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای بسیار مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به اهداف و رسالت های تعریف شده برای آن، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است. بسیاری از سازمان ها آموزش را هزینه تلقی می نمایند و به همین منظور بودجه اندکی را به امر آموزش نیروی انسانی اختصاص می دهند |
 |
مدیریت نوین و توسعه پایدار مدیریت نوین و توسعه پایدار مقاله با عنوان مدیریت نوین و توسعه پایدار در فرمت ورد در 18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * مفاهیم و دیدگاههای توسعه * تفاوت توسعه در مفهوم سنتی و پایدار * مدیریت و توسعه * افقهای آینده مفاهیم توسعه و مدیریت * مدیریت دولتی و توسعه * اهداف مدیریت دولتی سنتی * روشها و اندیشهها * منطق * توسعه و نقشها و فعالیتهای مدیریتی دولت * سیاستگذاری و تصمیمگیریها * توسعه پایدار و مدیریت دولتی * نظام اداری توسعه * نتیجهگیری * چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات حاضر * فاوا نیوز * مقدمه * شرح * امنیت (Security) * بی ثباتی (Instability) * روابط انسانی (Human Relation) * سرعت تحولات Speed of Changes * تغییر تعاریف Definition in Change * ابعاد شخصیتی مدیران عالی عصر اطلاعات: * نتیجه * زندگی و کسب و کار در چنین روزگاری پنج جنبه اساسی را برای کارآمدی الزامی می نماید * منابع و مآخذ مورد استفاده |
 |
کسب و کاری انسان محور کسب و کاری انسان محور |
 |
جزوه آموزشی پاوزپوینت مدیریت استرس جزوه آموزشی پاوزپوینت مدیریت استرس جزوه آموزشی پاوزپوینت مدیریت استرس |
 |
آموزش و بهروری دوروی یک سکه آموزش و بهروری دوروی یک سکه آموزش و بهروری دوروی یک سکه در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای بسیار مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به اهداف و رسالت های تعریف شده برای آن، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است. بسیاری از سازمان ها آموزش را هزینه تلقی می نمایند و به همین منظور بودجه اندکی را به امر آموزش نیروی انسانی اختصاص می دهند |
 |
برنامهریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی برنامهریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی برنامهریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانی برنامهریزی و نقش آن در تأمین و توسعه منابع انسانیبه طور عمده دو دلیل اساسی برای رویکرد استراتژیک به برنامه ریزی آموزشی براساس نیازهای واقعی کارکنان وجود دارد: اولین دلیل آن است که تغییرات فناوری، فشار شدیدی بر سازمان و مدیریت آن وارد می کند به گونه ای که پرداختن به آنها نیاز به کارکنانی با انواع خاصی از مهارتها و توانمندیهای خاص را ایجاب می کند |
 |
جزوه آموزشی پاوزپوینت مدیریت استرس جزوه آموزشی پاوزپوینت مدیریت استرس جزوه آموزشی پاوزپوینت مدیریت استرس |
 |
2 فایل مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی 2 فایل مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی 2 فایل مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی |
 |
جزوه آموزشی مرکز آموزش بازرگانی نکات حقوقی قرارداد های تجاری - بیش از 85 صفحه جزوه آموزشی مرکز آموزش بازرگانی نکات حقوقی قرارداد های تجاری - بیش از 85 صفحه |
 |
پروژه با عنوان مدیریت نوین در عرصه جهانی پروژه با عنوان مدیریت نوین در عرصه جهانی پروژه با عنوان مدیریت نوین در عرصه جهانی در فرمت ورد در 42 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * جهانی شدن ، مدیریت و تجارت الکترونیک * از یک نظر کلی و عمده میتوان آثار عمومی جهانی شدن اقتصاد را به صورت زیر عنوان کرد: * تجارت الکترونیک * ارتقای محصولات * مجرای جدید فروش * صرفه جویی مستقیم * مدیریت و تجارت الکترونیک * نتیجه گیری * مدیریت نوین و توسعه پایدار * چکیده * مقدمه * مفاهیم و دیدگاههای توسعه * تفاوت توسعه در مفهوم سنتی و پایدار * مدیریت و توسعه * افقهای آینده مفاهیم توسعه و مدیریت * مدیریت دولتی و توسعه * اهداف مدیریت دولتی سنتی * روشها و اندیشهها * منطق * توسعه و نقشها و فعالیتهای مدیریتی دولت * هماهنگی * هدایت * سیاستگذاری و تصمیمگیریها * توسعه پایدار و مدیریت دولتی * نظام اداری توسعه * نتیجهگیری * چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات حاضر * منابع |
 |
جزوه آموزشی دوره ی مدیریت ریسک - بیش از 80 صفحه پاورپوینت جزوه آموزشی دوره ی مدیریت ریسک - بیش از 80 صفحه پاورپوینت |
 |
2 فایل مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی 2 فایل مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی 2 فایل مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی |
 |
دو فایل پاورپوینت اخلاق حرفه ای - بیش ار 50 صفحه دو فایل پاورپوینت اخلاق حرفه ای - بیش ار 50 صفحه |
 |
مدیریت مشارکتی مدیریت مشارکتی مقاله با عنوان مدیریت مشارکتی در فرمت ورد در 18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * اهداف مدیریت مشارکتی * سیر تکوین مدیریت مشارکتی * فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی * توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت * امر به معروف و نهی از منکر * مدیریت مشارکتی وفرهنگ سازمانی * مدیریت مشارکتی * فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده * تاریخچه * فرهنگ ملی * فاصله قدرت * جمعگرایی در برابر فردگرایی * صفات زنانه در برابر صفات مردانه * گرایش بلندمدت در برابر دیدگاه کوتاه مدت * صنعت * تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت مشارکتی * نتیجه گیری * مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری * نظام مدیریت مشارکتی * تاریخچه * برخی روشهای مؤثر برای ایجاد فضای خلاقیت عبارتند از * برخی از دستاورد های کار گروهی عبارتند از * منابع |
 |
طراحی و پیاده سازی سیستم جامع طلا فروشی با دلفی ، 2000 SQL Server ، فرم ، جدول ، Visual طراحی و پیاده سازی سیستم جامع طلا فروشی با دلفی ، 2000 SQL Server ، فرم ، جدول ، Visual |
 |
جزوه دوره اموزشی مرکز آموزش بازرگانی در خصوص مناقصه و برگزاری ان جزوه دوره اموزشی مرکز آموزش بازرگانی در خصوص مناقصه و برگزاری ان جزوه دوره اموزشی مرکز آموزش بازرگانی در خصوص مناقصه و برگزاری ان |
 |
دو فایل پاورپوینت اخلاق حرفه ای - بیش ار 50 صفحه دو فایل پاورپوینت اخلاق حرفه ای - بیش ار 50 صفحه |
 |
مدیریت مشارکتی مدیریت مشارکتی مقاله با عنوان مدیریت مشارکتی در فرمت ورد در 34 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * اهداف مدیریت مشارکتی * سیر تکوین مدیریت مشارکتی * فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی * توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت * امر به معروف و نهی از منکر * مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی * مدیریت مشارکتی * فرهنگ سازمانی ، عوامل تعیین کننده * مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری * نظام مدیریت مشارکتی * نتیجه گیری * منابع |
 |
فایل های دوره مربی گری در کسب و کار (مدیر به عنوان مربی)- حدود 100 صفحه فایل های دوره مربی گری در کسب و کار (مدیر به عنوان مربی)- حدود 100 صفحه |
 |
جزوه فارسی و PDF کامل آموزش نرم افزار لیزرل (بیش از 140 صفحه) جزوه فارسی و PDF کامل آموزش نرم افزار لیزرل (بیش از 140 صفحه) |
 |
پژوهش: بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در ... پژوهش: بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در پژوهش: بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در این پژوهش به بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در پرداخته است. فرمت فایل PDFتعداد صفحات 167 |
 |
مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مفهوم مدیریت منابع انسانی * سیر تحول دانش مدیریت منابع انسانی * عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی * سیستم مدیریت منابع انسانی * وظایف مدیریت منابع انسانی * اهداف مدیریت منابع انسانی * نقش مدیریت منابع انسانی * برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی * دوره کار آفرینی و دلایل چالشی شدن * چالشهای مدیریت منابع انسانی * مفاهیم و نکات اساسی در ضرورت و بکار گیری استانداردهای منابع انسانی * چشم انداز مدیریت منابع انسانی و نتیجه گیری کلی از مباحث مدیریت منابع انسانی * منابع و ماخذ |
 |
پایان نامه : اصول و فنون مذاکرات تجاری پایان نامه : اصول و فنون مذاکرات تجاری پایان نامه : اصول و فنون مذاکرات تجاری عنوان پایان نامه : اصول و فنون مذاکرات تجاری شرح مختصر : ما انسان ها هر روز در موقعیت های گوناگون مذاکره قرار میگیریم , از صف خرید نان و سوار شدن به تاکسی گرفته تا زمانی که می خواهید ملکی را بخرید یا حتی وقتی دزدی چاقویش را زیر گلویتان گذاشته و می خواهد هر چه دارید را تصاحب کند . حتی |
 |
پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه تعریف مدیریت تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. برای مثال: ” فالت ” (Follett) مدیریت را ” هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران ” |
|
روانپزشکی روانپزشکی |
 |
پژوهش: بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در ... پژوهش: بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در پژوهش: بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در این پژوهش به بررسی تاثیر مدیریت کیفیت بر رضایت کارکنان در پرداخته است. فرمت فایل PDFتعداد صفحات 167 |
 |
مدیریت مالی مدیریت مالی مقاله با عنوان مدیریت مالی در فرمت ورد در 10 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * تامین مالی به اشکال مختلف صورت می پذیرد * اما به طور کلی 2 نوع است * تامین مالی کوتاه مدت * تامین مالی بلند مدت * مزایای تامین مالی از طریق بدهی * معایب * طریقه محاسبه ارزش اوراق قرضه * مدل های هزینه سرمایه * هزینه خاص بدهی (اوراق قرضه) * طریقه محاسبه * هزینه خاص سهام ممتاز * طریقه محاسبه * هزینه خاص سهام عادی * هزینه خاص سود انباشته * هزینه خاص سرمایه * نتایج تحقیق * پیشنهادات * منابع |
 |
دانلود مقاله قیمت گذاری منعطف، حساسیت بازار کار و واکنش نرخ استخدام در مقابل شوکهای تکنولوژیک دانلود مقاله قیمت گذاری منعطف، حساسیت بازار کار و واکنش نرخ استخدام در مقابل شوکهای تکنولوژیک |
 |
دانلود مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی: گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی دانلود مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی: گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی دانلود مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی: گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی عنوانمقاله : نگرش نسبت به آگهی ویروسی: گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی توضیحاتی در مورد مقاله: < |
 |
دانلود مقاله بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان دانلود مقاله بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان دانلود مقاله بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان عنوانمقاله: بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان توضیحاتی در مورد مقاله: هدف از این پژوهش بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضایتمندی مشتری است. هدف، کاربردی و از ماهیت، توصیفی |
 |
دانلود مقاله استفاده از قابلیت های سازمانی برای افزایش ارزش مشتری دانلود مقاله استفاده از قابلیت های سازمانی برای افزایش ارزش مشتری دانلود مقاله استفاده از قابلیت های سازمانی برای افزایش ارزش مشتری عنوانمقاله: استفاده از قابلیت های سازمانی برای افزایش ارزش مشتری توضیحاتی در مورد مقاله: در طول بیست سال گذشته، اهمیت نقش مشتری در مدیری |
 |
مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی مقاله با عنوان مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی در فرمت ورد در 22 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * گسترش مدیریت حافظه مجازی * عوامل موثر بر مدیریت مجموعه * خط مشی مدیریت مجموعه و نیاز برای تغییرات * قالبهای الکترونیکی و ارزیابی آنها * خدمات جستجوی پیوسته * معیار انتخاب * دیسک فشرده * معیارهای انتخاب دیسک فشرده * پیشنهاد میکنند ارزیابی دیسک فشرده براساس موارد زیر صورت گیرد * منابع اینترنتی * معیار انتخاب * مشکلات استفاده از منابع اینترنتی * معیار انتخاب سایتها ی وب * جستجوی موضوعی روی اینترنت * مهمترین معیارهای دروازه های موضوعی * معیار انتخاب بین قالبهای الکترونیکی * ساختار قیمت قالبهای متفاوت * نتیجه گیری * پانوشتها |
 |
دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان عنوان مقاله:تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان مقاطع مختلف تحصیلی توضیحاتی در مورد مقاله: هدف از این پژ |
 |
دانلود مقاله بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان دانلود مقاله بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان دانلود مقاله بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان عنوانمقاله: بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضلیت مشتریان توضیحاتی در مورد مقاله: هدف از این پژوهش بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضایتمندی مشتری است. هدف، کاربردی و از ماهیت، توصیفی |
 |
دانلود مقاله تاثیر قانون مالکیت معنوی بر ارتباط صنعت و دانشگاه دانلود مقاله تاثیر قانون مالکیت معنوی بر ارتباط صنعت و دانشگاه دانلود مقاله تاثیر قانون مالکیت معنوی بر ارتباط صنعت و دانشگاه دانلود مقاله تاثیر قانون مالکیت معنوی بر ارتباط صنعت و دانشگاه حقوق مالکیت فکر، مفهوم حقوقی نوینی است که از فعایت ها و محصولات فکری در زمینه های تجاری، علمی، ادبی و هنری حمایت می کند و شامل دو بخش مالکیت صنعتی و مالکیت ادبی و هنری است. |
 |
دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان دانلود مقاله تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان عنوان مقاله:تفاوت انگیزش شغلی خود تعیین گری و راهبردهای آموزشی و انظباطی معلمان مقاطع مختلف تحصیلی توضیحاتی در مورد مقاله: هدف از این پژ |
 |
مقاله ترجمه شده مدیریت بازاریابی صنعتی مقاله ترجمه شده مدیریت بازاریابی صنعتی مقاله ترجمه شده مدیریت بازاریابی صنعتی فایل زبان اصلی + فایل ترجمه با فرمت Word در زیر قسمتی هایی از ترجمه ی فایل مورد نظر آمده است ، فایلی که پس از پرداخت دانلود می کنید شامل متن کامل زبان اصلی مقاله و متن کامل ترجمه شده ی آن می ب |
 |
دانلود پروژه ارزیابی کار و زمان (زمان سنجی محصول) دانلود پروژه ارزیابی کار و زمان (زمان سنجی محصول) |
 |
بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین مقاله با عنوان بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش سازمانهای دانش آفرین در فرمت ورد در 31 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * اشاره TQM در آموزش * توضیحی * پیش بینی کننده * تجویزی * انتقال نظریه از صنعت به آموزش * فرایند و روشهای به کارگیری TQM در آموزش * مهمترین جنبه های متصور در استقرارTQM در مراکز آموزشی عبارتند از: TQMو اثربخشی آموزش * سازوکارهای نظام مدیریت کیفیت فراگیر در اثربخشی آموزش * مدیریت کیفیت فراگیر در مقولـه های زیر در بُعد زمان به اثربخشی آموزش کمک می کند: * تعیین منابع شاخص سازی * فرایند عملیاتی کردن شاخص سازی * توسعه آموزش مبتنی بر رویکردTQM * اصلاح و بهسازی زیرساخت سازمانی و نقش آن در توسعه آموزش * انطباق الگویTQM در سازمانهای آموزشی * ارتباط براساس تشریک مساعی * اصلاح مداوم و ارزیابی خود * رهبری * سازمان دانش آفرین و یادگیرنده * دستاوردهایTQM در نظام آموزشی * تحولات فناوری اطلاعات و تاثیر آن براستقرار در محیط آموزشی * ویژگی های مدیران سازمانهای آموزشی نوین * مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش عالی * خلاصه و نتیجه |
 |
دانلود مقاله بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض در مدارس و عملکرد معلمان دانلود مقاله بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض در مدارس و عملکرد معلمان دانلود مقاله بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض در مدارس و عملکرد معلمان دانلود مقاله بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض در مدارس و عملکرد معلمان هدف این پژوهش بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض مدیران در عملکرد معلمان می باشد. برای متغیر سبک های مدیریت تعارض مدل کنت توماس با پنج سبک اصلی برای مدیریت تعارض سبک رقابتی، سازش، مصاحبه، همکاری و اجتناب انتخاب شد. همچنین برای متغیر عملکرد مدل آجیو با هفت مؤلفه توانایی، وضوح، کمک(حمایت)، انگیزه ، ارزیابی، اعتبار، محی |
 |
پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت دانلود متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با فرمت ورد word مقدمه : دنیایی که در آن زندگی می کنیم شاهد تحولات شگرفی است . سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می |
 |
پایان نامه بررسی میزان استرس شغلی پایان نامه بررسی میزان استرس شغلی پایان نامه بررسی میزان استرس شغلی امروزه استرس یکی از واژه های بسیار معمول و آشنایی است که همه ما با آن به نحوی درگیریم و در مقابل حوادث شغلی نیز تاثیر بدی بر روی سازمان و شرکت ها و نیروی انسانی آنها دارند . این تحقیق با هدف بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت هواپیمایی هما صورت گرفته است . با توجه به فرضیات و سوالات مورد نظر در |
 |
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی ارلی و انگ دانلود پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی ارلی و انگ دانلود پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی ارلی و انگ پرسشنامه هوش فرهنگی 20 سوالی که توسط آنگ وارلی در سال 2004 طراحی شده است. این پرسشنامه دارای چهار عامل است که عبارت است از: راهبرد یا فراشناخت، دانش یا شناخت، انگیزشی، رفتاری . |
 |
دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت - بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت - بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت - بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار میدارند نیروی انسانی کارآزموده و ماهر به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمانی میتواند سازمان را در کسب مزیت یاری نماید. سازمانها برای همگام شدن با تغییرات گسترده عصر حاضر باید بتوانند خود را با آن سازگار |
 |
مدیریت کارآفرینی مدیریت کارآفرینی مقاله با عنوان مدیریت کارآفرینی در فرمت ورد در 23 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * تعریف کارآفرینی * دانشگاه کارآفرین * معرفی مدیریت کارآفرینی * کارآفرینی یعنی چه؟ * کارآفرینان چه میکنند؟ * ضرورت وجودی شرکتها و سازمانها(و مدیریت) در جامعه چیست؟ * اهمیت کارآفرینی و کارآفرینان چیست؟ * کارآفرینان چه ویژگیهایی دارند؟ * چرا آموزشهای مرتبط با کارآفرینی و کارآفرینان مورد نیاز است؟ * آموزشهای مورد نیاز مرتبط با کارآفرینی و کارآفرینان چیست؟ * کار آفرینی در عصر اطلاعات وارتباطات * فناوری اطلاعات و ارتباطات، ابزار عصر اطلاعات * افزایش سرعت * افزایش دقت * کاهش اندازة فیزیکی مخازن اطلاعات * ایجاد امکان کار تمام وقت * ایجاد امکان همکاری از راه دور * کاهش هزینههای سیستم یا سازمان * نقش کار آفرینان در توسعه تکنولوژی * فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارآفرینی * کارآفرینی چیست؟ * کارآفرینی * کارآفرینی سازمانی * کارآفرین سازمانی * کارآفرین (مستقل) * کارآفرین شرکتی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان * کارلند و همکارانش اهم وی |
 |
مقاله لاتین با ترجمه رشته مدیریت ، حسابداری ، اقتصاد مقاله لاتین با ترجمه رشته مدیریت ، حسابداری ، اقتصاد |
 |
دانلود پایان نامه بررسی رابطه شوخ طبعی با سلامت روانی در دانشجویان دانلود پایان نامه بررسی رابطه شوخ طبعی با سلامت روانی در دانشجویان دانلود پایان نامه بررسی رابطه شوخ طبعی با سلامت روانی در دانشجویان فهرست مطالب چکیده |
 |
کنترل کیفیت 68 ص همراه جامعه آماری کنترل کیفیت 68 ص همراه جامعه آماری کنترل کیفیت 68 ص همراه جامعه آماری کنترل کیفیت 68 ص همراه جامعه آماری |
|
|
- ۹۶/۰۹/۲۹